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惠品肉业“规范化管理年”---后备干部及大学生培训
发布日期:2017-10-25   来源:本站原创  点击:478
 

      

       经过20多年风雨洗礼的惠品,如今已经成为市政府重点关注的企业。惠品人始终会坚持为消费者

提供安全、优质、放心的肉食品。不忘企业初心。

       企业拥有德才兼备的领导者和管理者,企业才能具备长远发展和常胜不败的基本条件。后备干部

是企业取胜的关键,也是企业生存与发展的关键。

       积极的心态已经成为当今比黄金还要珍贵的最稀缺的资源,它是个人决胜于未来最为根本的心

理资本,是纵横职场最核心的竞争力!

       惠品肉业行政部建立和完善公司人才培养计划,通过制定有效的人才培养与开发计划,合理挖掘、

开发、培养公司战略后备人才队伍,建立惠品的人才团队,为公司下一步发展战略,提供智力资本支

持。

       9月16号西安市惠品肉业有限公司后备干部以及大学生的内部培训工作已经展开。

培训原则

    “内部培养为主,内部造血,自给自足” 按需施教、务求实效。

培训目的

     培养造就一支素质优良、数量充足、结构合理的后备人才队伍,是加强领导班子建设的基础。伴

随着公司蓬勃发展,对人才需求日益迫切的新形势下,坚持与时俱进,开拓创新,积极探索建立充满

生机和活力的后备人才。

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